Formación
Licenciada en Ciencia Política (UCM), con formación postgrado en Dirección de RRHH (CEF) y Centro Estudios Garrigues. Experta Universitaria en RSC (UCM-ECTS 24),en Auditoría Socio-Laboral (UNED- ECTS 15), en Igualdad (Univ. Politécnica-ECTS 6).
Trayectoria
Licenciada en Ciencias Políticas y Administración, con más de 25 años de experiencia profesional en el ámbito de la gestión de personas y organización. La igualdad de oportunidades, la equidad interna, las políticas de conciliación, el cumplimiento legal, la generación de confianza, la dirección por el ejemplo, entre otros, son principios sobre los que baso mi día a día como Directora Corporativa de Personas y Organización, y miembro del Comité de Dirección en AENOR
Razones para ser Top 100
Una profesional que ha visto cumplida su vocación: trabajar con y para las personas, poniendo en común el interés de las personas con los de la organización, para conseguir por una parte la sostenibilidad de la organización y simultáneamente, el desarrollo profesional de las personas.
Susana se siente orgullosa de haber crecido en una entidad como AENOR, donde hace 19 años comenzó como Técnico de RRHH, y a fecha de hoy es miembro del Comité Ejecutivo, reportando al CEO, como Directora Corp. de Personas y Organización de una organización con más de 850 profesionales repartidos en 15 países. Ha sido, y sigue siendo, un viaje apasionante. ¿Sencillo? No. ¿La clave? Solo encuentra tres: esfuerzo, trabajo y pasión.
Inquietud permanente por estar actualizada, y para ello participa activamente en diferentes asociaciones: Miembro de la DCH (Organización Internac. de Directivos de RRHH); Miembro de AEDRH (Asoc. Española de Directores de RRHH) Miembro Club Benchmarking IE (Coordinadora del Lab de RRLL).
Susana se siente orgullosa de haber crecido en una entidad como AENOR, donde hace 19 años comenzó como Técnico de RRHH, y a fecha de hoy es miembro del Comité Ejecutivo, reportando al CEO, como Directora Corp. de Personas y Organización de una organización con más de 850 profesionales repartidos en 15 países. Ha sido, y sigue siendo, un viaje apasionante. ¿Sencillo? No. ¿La clave? Solo encuentra tres: esfuerzo, trabajo y pasión.
Inquietud permanente por estar actualizada, y para ello participa activamente en diferentes asociaciones: Miembro de la DCH (Organización Internac. de Directivos de RRHH); Miembro de AEDRH (Asoc. Española de Directores de RRHH) Miembro Club Benchmarking IE (Coordinadora del Lab de RRLL).
