10ª EDICIÓN – 2022
Candidatas 10ª Edición
descubre a las candidatas por categoria
Por qué y para qué
una historia sencilla
¿cuantas mujeres destacan en sus actividades, profesiones, roles y sectores?
Descubrir el talento de las mujeres y ponerlo en escena es un reto que nos apasiona. En este camino, hemos conocido y promovido los perfiles de más de 5.000 mujeres. Y muchísimas de ellas, hasta ese momento estaban ocultas o no reconocidas.
Hoy, frente a la 10ª edición, alumbrar el talento y multiplicar el impacto alcanzado, nos permite generar un círculo virtuoso, en el que mas mujeres estén donde se merecen estar y sean parte de las grandes decisiones que impactan en nuestras vidas. Esto es Top100.
Beneficios de aplicar
¿por qué ser candidata?
1
Te llevas el feedback de tu perfil evaluado por profesionales con experiencia y rigurosidad.
2
Recibes la guía para la corrección y/o ajustes con tips prácticos y la mejor versión de tu perfil final.
3
Apliques o o no, te aseguras haber hecho el trabajo necesario para la inclusión en el directorio Top 100/ Speakers/ Voces/ Expertas.
Enfrentarte a este desafío es valioso no solo por la meta, sino también por el camino. Te genera un compromiso contigo misma, con tus planes originales, con tus sueños. Además, esta exhaustiva revisión, te permite plantearte algo tan fundamental como si el camino por el que transitas, es el que volverías a elegir, con qué ritmo quieres marchar y en compañía de quién. Si tienes dudas, mira los testimonios de algunas de las elegidas Top 100 en otras ediciones.
Novedades de esta 10ª edición
todo lo que debes saber
Votación online
Las 5 finalistas con más votos de cada categoría competirán ante el jurado que votará ante notario a una elegida por categoría.
Un proceso abierto que dará protagonismo a las más votadas por la gente.
headhunters
Por primera vez en esta 10ª edición y en busca del mejor criterio, la independencia y la excelencia convocamos a destacados Headhunters para que colaboren en la evaluación y selección de los perfiles.
estatuilla
Ya tenemos el boceto de la estatuilla que se entregará por primera vez en esta edición a las Top 100 honorarias que ratifiquen su compromiso Top 100. La versión final será presentada y entregada en la 10ª gala para seguir entregándola cada año.
eventos
Para llegar a la Gala de noviembre con más fuerza y experiencias, el 2022 se irá jalonando con eventos presenciales, híbridos y virtuales. A los ya realizados de e-commerce, impacto social y redes sociales de Top 100, se irán sumando otros que te contaremos.
Top 10 exterior renueva edición
10 españolas que traspasan las fronteras
¿cuántas españolas destacan en el exterior?
En la 9ª edición lanzamos la primera elección de Top 10 Exterior para reconocer a las españolas que son referentes fuera de su país. Fue todo un éxito que queremos ampliar.
Por eso renovamos esta 2ª edición, con la intención de sumar más talento femenino, y descubriendo mujeres notables que construyen España con talento y trabajo.
¿Quieres ser Top 10 exterior?
Postulaciones abiertas hasta el 20/10/2022
Para aplicar en Top 10 exterior debes adquirir el ticket Top 10 exterior y cumplir los requisitos obligatorios para participar en este ranking: tener la nacionalidad Española y ser residente fuera de España.
Con la compra de tu ticket automáticamente contribuyes en la búsqueda de más talento femenino referente fuera de España y se genera de forma automática un ticket de mérito para sumar candidatas.
10 años visibilizando el talento femenino
Mujeres&Cia creó este ranking en 2011 con un objetivo claro: hacer cada vez más visibles a mujeres notables en sus ámbitos de actuación y que sus voces se escuchen en los centros de poder, donde se deciden las cosas que importan.
Más de 500 mujeres formaron parte de nuestra pasada edición. Sumamos nuevas voces que fueron protagonistas y se convirtieron en referentes ampliando nuestra base e inspirando a las que vienen detrás.
Todo sobre las categorías
desde la 9ª ed. Y PARA REFLEJAR LOS DISTINTOS SECTORES, SURGIERON 2 NUEVAS CATEGORÍAS: PROFESIONALES Y LÍDERES INDEPENDIENTES Y STARTUPS Y PYMES. Encuentra LA TUYA mirando con atención CADA descripción>>>
Académicas, Investigadoras y pensadoras
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Inspiran y lideran el conocimiento y la innovación.
Directivas
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Directoras de departamentos en grandes compañías. (+250 empl.)
Startups y Pymes
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Fundadoras, managers o directivas de Startups y Pymes. (-250/Emp.)
Alta Dirección
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Presidenta, CEO o Directora Gral en grandes empresas. (+250 emp.)
Empresarias
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Lideran grandes empresas propias al más alto nivel. (+250 emp.)
Tercer Sector e Impacto Social
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Líderes del Tercer Sector y del Ecosistema de Impacto Social.
Cultura, Ocio y Deporte
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Referentes y gestoras en el deporte, la cultura o el ocio.
Profesionales liberales y líderes independientes
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Profesionales expertas, socias o dueñas de grandes despachos o consultoras.
Ediciones Anteriores
Mira las elegidas de otras ediciones
Visitar
Función pública, Institucional y Política
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Desarrollan su labor en el sector público, instituciones o en la política.
Medios
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Periodistas o expertas en medios de comunicación a nivel profesional o empresarial.
FAQS
Consulta todo lo que debes saber sobre el ranking
FAQS
Fechas que debes conocer
Periodo de
postulaciones
Enero - Septiembre
convocatorias
eventos 10 años
Febrero - Septiembre
cierre de
postulaciones
1ro de Octubre
votaciones online
y jurado
Octubre
comunicación de
las elegidas
1ro de Noviembre
gala
top 100
Noviembre
los beneficios de sumarte
10 años, 10 mecenas
prestigio
Impulsar el ranking que ha multiplicado el impacto del talento femenino promoviendo a referentes y haciendo visibles a más mujeres, agrega valor a tu marca.
Te sumas, como una compañía con propósito que acompaña las demandas de una nueva sociedad, a un ranking que ha ganado su prestigio a fuerza de hacer con rigor y tenacidad.
compromiso
Sumarte es dar un paso adelante, es asumir en voz alta un compromiso indeclinable. Es construir marca y hacer la diferencia.
Es adelantarte, identificar los desafíos, entender que los tiempos cambian y que es preciso acelerar los pasos para alcanzar antes objetivos que no pueden esperar. Es tomar acción.
acciones
Las empresas mecenas, no sólo impulsan el ranking y ganan notoriedad. Además, vinculan acciones a valores y aceptan desafíos que les ayudamos a identificar.
Convierten el compromiso asumido en un reto a cumplir. Promueven cambios y mejoran los resultados vinculados al liderazgo femenino, la igualdad y la diversidad.
Tickets
ticket 10pro
Sep - Dic 2021
early ticket
Enero - Mayo
regular ticket
hasta el 25 de Septiembre
late ticket
26-Sept al 30-Sept
10 x 10, un año especial
AQUÍ ENCONTRARÁS TODAS LAS INICIATIVAS EN MARCHA POR LA 10ª EDICIÓN
10
top oro
Por 1ª vez, entre las casi 150 Top Honorarias, se elegirán las 10
Top de Oro.
10
exterior
Repetimos la elección de mujeres que triunfan en el exterior ampliando la base de perfiles.
10
futuro
Presentamos a 10 jóvenes que destacan y que podrían ser Top 100 en unos años.
10
hombres
Encontramos a los 10 hombres que más respaldan e impulsan a las mujeres.
10
CC.AA.
Ampliamos el mapa del talento, sumando a las 10 CC.AA. más comprometidas con la visibilidad de sus mujeres.
Cifras
que nos avalan
+5k
candidatas
+70k
votos
+150k
visitas
3000
mujeres
Testimonios
Recomiendo participar en el Ranking Top100 porque la red de mujeres Top100 es extraordinaria. Esta convocatoria permite conocer y descubrir mujeres en otros ámbitos profesionales de las que aprender.
María Eugenia GirónEmpresaria-Independant Board Member -
Participar en el ranking Top100, te permite ser parte de la comunidad, conocer a otras mujeres con mucho talento y reforzar la visibilidad en el ámbito del liderazgo.
Esther PaniaguaPeriodista 
Ser parte del Top100 es una gran experiencia, porque te aporta reconocimiento y orgullo de pertenencia a un club maravilloso.
María Luisa Martinez GistauCaixabank - Directora comercial -
Haber silo elegida una Top 100 ha sido para mi un magnífico altavoz que me ha permitido amplificar mi mensaje y llegar más lejos y a más personas.
Elena IbáñezSingularity Experts - Fundadora -
Recomiendo participar en el ranking Top100 porque es una formidable plataforma para visibilizar liderazgos y red de mujeres.
Gloria LomanaConsultora 50&50 - Presidenta -
Ser Top100 me ha aportado un reconocimiento transformador. ¡Me ha dado fuerzas para ser más y mejor.
María Ángeles León LópezOpen Value Foundation- Co-fundadora -
Estoy segura de que ser parte de Top 100 es una manera de contribuir a dar visibilidad al talento y al esfuerzo de muchas mujeres.
Anna Gener SurrellSavills Aguirre Newman - CEO -
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