¿quieres ser candidata?
accede a tu Regular Ticket
hasta el 30 de Octubre de 2020
¿por qué deberías aplicar?
Mejoras tus perspectivas profesionales e inviertes en ti. Más allá de los resultados, el proceso de “aplicar” y de “ser candidata” te entrena para otros procesos y configura tu propia hoja de ruta. Se te devuelve un “feedback” breve -Perfil Check- con consejos a para esta o la siguiente edición. Si no aplicas, lo que inviertes se traduce en descuentos en cualquiera de las iniciativas del Grupo: Club Mujeresycia, SpeakHers, Talleres y eventos arancelados.
ser candidata
Si tu perfil es aprobado y te conviertes en candidata, accedes a una plataforma de máxima visibilidad. En la última edición hemos registrado hasta 10.000 visitantes diarios y 1 voto cada 3 segundos. Puedes exhibir el sello #SoyCandidata. La reputación del ranking, su alcance orgánico y la sinergia de tu propia difusión como candidata, hará que tu perfil sea más visible para Google, con amplias posibilidades de posicionarse al nivel de Linkedin.
ser elegida
Eres parte de un ecosistema natural en el que las elegidas son encontradas por sectores y por roles, multiplicando así su visibilidad y reputación. La comunicación a medios, nacionales y provinciales, intensifica tu posicionamiento y colabora en que este “círculo virtuoso” siga girando y haciendo crecer tu visibilidad, tu presencia en foros, eventos y otros galardones de forma espontánea como resultado del alcance de tu perfil de experta.
fechas que debes conocer
desde el 22 de Septiembre hasta el 11 de Octubre: postulaciones Early Ticket ETAPA FINALIZADA
desde el 12 hasta el 30 de Octubre: postulaciones Regular Ticket ETAPA ACTIVA
desde el 16 de Noviembre hasta el 16 de Diciembre: Votaciones
Etapa Completada
Etapa Activa
21.01.2021
IX Gala Top 100 Mujeres Líderes en España
aplica ahora
El valor de tu ticket hace posible que sigamos trabajando por hacerte visible a ti y a muchísimas mujeres que lo merecen. Creemos que las protagonistas de este ranking son las mayores beneficiadas -sean o no elegidas- y debemos promover un crecimiento cada vez más necesario y transversal. Por eso, a partir de esta 9ª edición, ponemos en marcha un nuevo formato, con el propósito de que siga evolucionando y consolidándose año a año.
Loyalty Ticket
- €50/mo
- +IVA
TICKET ACTIVO
Hasta el 30 de Octubre.Ticket especialmente destinado a quienes ya han sido candidatas en la última edición.
Regular Ticket
- €90/mo
- +IVA
TICKET ACTIVO
Hasta el 30 de Octubre.Ticket destinado a quienes se postulen por 1ª vez durante el mes de Octubre.
Company Ticket
- €500/mo
- Valoración por # de postulaciones.
TICKET ACTIVO
Hasta el 30 de Octubre.Ticket destinado a organizaciones que quieran impulsar a sus directivas.
Agency Ticket
- €70/mo
- Valoración por # de postulaciones.
TICKET ACTIVO
Hasta el 30 de Octubre.Ticket destinado a agencias de comunicación y consultoras .
Nota al pie: Los valores de los tickets están expresados sin IVA. Esta adquisición no es vinculante con la aceptación de tu candidatura.
todo sobre las nuevas categorías
Renovamos las categorías para adecuarlas a la realidad de los distintos sectores. Y estrenamos dos, dando lugar a nuevos perfiles: Profesionales y Líderes independientes y Startups y pymes tendrán su merecido espacio. Encuentra aquí tu categoría:
crecer implicándote
Mujeres&cia creó este ranking en 2011 con un objetivo claro: hacer cada vez más visibles a mujeres notables en sus ámbitos de actuación y que sus voces se escuchen en los centros de poder, donde se deciden las cosas que importan.
Según ha ido creciendo la iniciativa pasando de 300 a más de 1.000 postulantes, de 900 a 28.300 votos, los costes derivados de la gestión han aumentado. Por noveno año mantenemos la iniciativa con los estándares de calidad e independencia que nos caracterizan.
Las circunstancias que vivimos no hacen más que acelerar un proceso y sustentar una idea que respaldamos con hechos.
edición 2019 en números
el desafío de la 9ª edición
Cada año, con la experiencia fresca de cada edición, ajustamos y mejoramos un ranking que, es perfectible, como la decisión de la gente, del jurado o de nuestra organización. Por eso cada edición se enriquece con las propuestas y sugerencias que recibimos, estudiamos, tomamos en consideración, y si hay consenso, implementamos.
Sabemos que en un ranking al que aspiran miles de mujeres, es casi imposible que no haya disidencias. Aceptamos las críticas respetuosas y las opiniones que difieren de la nuestra. Y prestamos especial atención a las buenas ideas. Solo pedimos que antes, se haga la lectura pormenorizada de las bases y condiciones.
ranking regional
Uno de los ejes de mayor importancia que se consolidará con este nuevo formato, es su transversalidad: crecer en las diferentes regiones de España. Este nuevo enfoque, nos permitirá impulsar una ambición siempre presente: responder a la necesaria tarea de buscar y encontrar los perfiles menos visibles a lo largo y a lo ancho de España.
nos han acompañado
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Envíanos un correo electrónico o completa el formulario de contacto con el asunto: Candidatas 2020 para recibir información. Estamos trabajando para elegir a quienes serán elegidas Top 100 Mujeres Líderes 9ª edición.
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